Der wachsende Anteil älterer Beschäftigter wirkt sich auf nahezu alle Unternehmen aus – und damit auch unmittelbar auf die Aufgaben im betrieblichen Arbeitsschutz. Prüfen Sie anhand der folgenden Fragen, wie die Altersstruktur in Ihren Büros aussieht und wie gut Sie sich bereits auf eine alternde Belegschaft eingestellt haben. Analysieren Sie die Altersstruktur und die mögliche
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