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Tipp des Monats

aus safety@office wird arbeitssicherheit-ki

Unsere zweiwöchigen Arbeitsschutz-Updates bieten bereits eine gute Unterstützung. Viele Kunden wünschten sich jedoch noch mehr Individualität und Flexibilität. Deshalb haben wir in den vergangenen Monaten an neuen Funktionen gearbeitet und freuen uns, Ihnen unser neues Portal „arbeitssicherheit-ki.de“ vorzustellen. Als Safety@office Kunde erhalten Sie automatisch Zugriff auf alle neuen Funktionen – ohne Aufpreis. Nutzen Sie den KI-Chatbot AKI für schnelle Antworten auf Fachfragen, den GBU-Generator für vollständige Gefährdungsbeurteilungen sowie den Unterweisung-Generator für Präsentationen, Nachweise und Quizze.

Entdecken Sie jetzt unsere neuen Funktionen!

UPDATES - Aktuelle Beiträge

Gesetze und Verordnungen

Kennen Sie das Gesetz über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung?

Wenn ich diese Frage stelle, sehe ich oft ein Stirnrunzeln oder „höre“ ein betretenes Schweigen. Das ist sehr schade, denn

Gesundheitsschutz

Raumklima beurteilen: So hilft Ihnen die DGUV-Information 215-510

Die DGUV-Information 215-510 „Beurteilung des Raumklimas – Handlungshilfe für kleine und mittlere Unternehmen“ unterstützt Betriebe, das Raumklima an Arbeitsplätzen systematisch

Arbeitsschutz

LESERFRAGE: „Wie unterstützen wir einen sicheren Start nach der Elternzeit ?“

Frage: „Demnächst kehren mehrere unserer Mitarbeiter (männlich und weiblich) aus der Elternzeit zurück an ihren Arbeitsplatz. Mit welchen Maßnahmen können

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Auf die ersten Signale achten: Wie Sie Unfällen systematisch vorbeugen

Unfälle entstehen selten „plötzlich“ und ohne Vorgeschichte. In den meisten Fällen kündigen sie sich an – durch kleine Hinweise, kritische

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Von Regelwerk zu Haltung: Sicherheit neu gedacht mit der Safety Culture Ladder

Sicherheit am Büro-Arbeitsplatz ist ein gemeinsames Ziel von Arbeitgeber, betrieblichen Akteuren und natürlich den Beschäftigten. Doch Sicherheit bedeutet mehr als

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Methoden für mehr Vielfalt und Verständnis bei interkulturellen Unterweisungen

Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen bringen nicht nur unterschiedliche Erfahrungen, sondern auch neue Perspektiven in ein Unternehmen ein. Diese Vielfalt kann

Datenbank & Service

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