Statistisch gesehen, ereignen sich rund 90 % aller Unfälle, weil Beschäftigte sich unsicher verhalten. Die gute Nachricht daran: Viele Unfälle können verhindert werden, wenn wir es schaffen, sie zu sicherem Verhalten zu motivieren. Doch gleichzeitig trauen sich Mitarbeitende aus Angst vor möglichen Konsequenzen oft nicht, unsichere Situationen oder Fehler anzusprechen. Eine konstruktive Fehlerkultur ist deshalb
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