Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zieht eine gemischte Bilanz: 20 Jahre nach der Einführung der betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erhält nur knapp mehr als die Hälfte aller langzeiterkrankten Beschäftigten ein BEM-Angebot vom Arbeitgeber. Verantwortliche und Betriebsärzte sollten das Jubiläum deshalb zum Anlass nehmen, die betriebliche Umsetzung kritisch zu hinterfragen. Die Erfahrung zeigt außerdem: Viele
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