Nach längerer Krankheit fällt die Rückkehr an den Schreibtisch oft schwer. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) soll den Betroffenen dabei helfen. Doch in der Praxis zeigt sich, dass Betroffene dem mitunter misstrauisch gegenüber stehen. Sie fürchten, vermeintliche „Schwächen“ preiszugeben und damit ihren Arbeitsplatz zu gefährden. Klären Sie Ihre Mitarbeiter daher über das Verfahren auf. Damit schaffen
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