Die konkreten Maßnahmen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) werden je nach Fall und Erkrankung bzw. Unfall sehr unterschiedlich aussehen. Alle Hilfsangebote müssen sich flexibel an den Bedürfnissen Ihrer Kollegen orientieren. Grundsätzlich werden Sie dabei aber folgende 3 Ziele verfolgen: Arbeitsunfähigkeit überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen, Arbeitsplatz erhalten. Wenn Beschäftigte länger ausfallen, brauchen Sie Unterstützung, um wieder an
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