Der demografische Wandel ist in Deutschland längst Realität. Der Altersdurchschnitt in den Unternehmen ist so hoch wie nie zuvor. Fähigkeiten und Bedürfnisse von älteren und jüngeren Beschäftigten sind oftmals sehr unterschiedlich. Mit 4 wirksamen Maßnahmen stellen Sie jetzt die Weichen, um auch zukünftig einer wachsenden Zahl von älteren Mitarbeitern einen sicheren und altersgerechten Arbeitsplatz zu
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