Viele betriebliche Risiken sind für schwangere und stillende Mitarbeiterinnen besonders kritisch. So gefährden Gefahrstoffe, Lärm, aber auch körperliche Belastungen das ungeborene Kind und können Schädigungen oder im schlimmsten Fall sogar eine Fehlgeburt auslösen. Doch nach wie vor wird die Gefährdungsbeurteilung in vielen Unternehmen stiefmütterlich umgesetzt. Jeder Betrieb ist laut Mutterschutzgesetz verpflichtet, die Gefährdungen für Schwangere
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