Verständlicherweise gibt es für viele Beschäftigte, die krank sind, Wichtigeres als die Arbeit. Nicht jeder legt Wert darauf, während einer längeren Fehlzeit zu erfahren, was im Unternehmen passiert. Auch die Art und Schwere der Krankheit entscheiden maßgeblich darüber, ob und wie sich ein Kontakt aufrechterhalten lässt. Einiges spricht jedoch dafür, es wenigstens anzubieten. Lesen Sie
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