Die heutigen Anforderungen an Führungskräfte sind komplexer als noch vor ein paar Jahren: Früher zählte vor allem deren Fachwissen – inzwischen sollen Führungskräfte mehr und mehr auch Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter übernehmen. Hand aufs Herz: Zählt eine gesunde Mitarbeiterführung explizit zu Ihren Führungszielen? Achten Sie auf Ihre eigene Gesundheit? Lesen Sie hier, wie
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