Fachkräftesicherung gewinnt gerade für kleine und mittlere Betriebe (KMU) immer mehr an Bedeutung. Mit der Unterschrift unter den Einstellungsvertrag hat Ihr Unternehmen aber nur den ersten Schritt gemacht. Wenn der oder die „Neue“ sich von Anfang an wohl fühlen soll, müssen Sie auch weitere Schritte vorbereiten. Ganz besonders, wenn die Fachkräfte aus dem Ausland kommen.
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