Wie das 4-Phasen-Modell Beschäftigte nach psychischen Krisen zurück ins Büro bringt
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Wie das 4-Phasen-Modell Beschäftigte nach psychischen Krisen zurück ins Büro bringt

„Psyche“ ist die zweithäufigste Krankheits-Diagnose in Deutschland. Sie führt oft zu langen Ausfallzeiten. Die Rückkehr an den Schreibtisch erleben Betroffene oft als herausfordernd. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat ein Vier-Phasen-Modell zur Wiedereingliederung entwickelt. Nutzen Sie diese Anregungen, um die Wiedereingliederung nach einer psychischen Krise erfolgreich zu gestalten. Wenn Mitarbeiter innerhalb eines Jahres
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