Homeoffice

Während das Homeoffice noch zu Pandemiezeiten eher eine Notlösung war, wissen sowohl Betriebe als auch Beschäftigte die dadurch gewonnene Flexibilität

In unserer zunehmend individualisierten Gesellschaft ist der Arbeitsplatz ein wichtiger Ort des Miteinanders. Doch auch bei der Arbeit können sich

Krank zur Arbeit? Viele Beschäftigte tun es – aus Pflichtgefühl, Angst vor Konsequenzen oder weil sie denken, unverzichtbar zu sein.

Die Gefährdungsbeurteilung für Arbeiten im Homeoffice ist für viele Unternehmen immer noch eine Herausforderung. Das ligt auch daran, dass rechtliche

Arbeitgeber dürfen über ihr Direktionsrecht ihren Mitarbeitern die private Handynutzung während der Arbeitszeit untersagen. Sie müssen dabei nicht mal das

Methoden aus dem Zeitmanagement helfen, Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Und sie unterstützen uns auch, Arbeit in guter Qualität abzuliefern –

Homeoffice oder Homelounge? Wir wissen, wie es im Homeoffice laufen kann: Der Vormittag startet voller Tatendrang, doch dann lockt das

Die Verantwortung für Mitarbeiter im Homeoffice ist eine echte Herausforderung für viele Führungskräfte. Bekannte Kommunikationswege sind abgeschnitten und viele Vorgesetzte

Schummrig oder hell? Das richtige Licht im Büro macht einen großen Unterschied für Wohlbefinden, Konzentration und Sicherheit am Arbeitsplatz. Vor

Infolge der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt ist ein neuer Trend auf dem Vormarsch – das sogenannte Desk Sharing. Was der

Rund jeder vierte Beschäftigte in Deutschland arbeitet nach Angaben des Ifo-Instituts im Homeoffice (Stand: April 2023). In manchen Branchen, wie

Gerade bei Wegeunfällen war der Versicherungsschutz im Homeoffice oder bei der mobilen Arbeit bislang rechtlich nicht klar geregelt. Im Schadensfall

Frage: In unserem IT-Unternehmen dürfen Mitarbeiter 2 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten. Wir haben damit sehr gute Erfahrungen

Drucker gehören zur Grundausstattung eines jeden Büros. Der tägliche Umgang mit ihnen ist selbstverständlich, solange sie reibungslos funktionieren. Tun sie

Mit der Corona-Krise hat das Thema Homeoffice in deutschen Unternehmen richtig Fahrt aufgenommen. Mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz wurde der Versicherungsschutz im

Während der Corona-Pandemie arbeiten viele Beschäftigte freiwillig oder notgedrungen in den eigenen 4 Wänden. Gleichzeitig steigen vor allem die psychischen

Frage: „Muss der Arbeitgeber Beschäftigten, die im Homeoffice arbeiten, einen Feuerlöscher und einen Verbandkasten zur Verfügung stellen?“ AntwortDie Antwort auf