Recht

Frage: „Mir wurde vom Betriebsrat beiläufig mitgeteilt, dass es kaum einen Bereich gibt, in dem Betriebsräte so umfassende Mitbestimmungsrechte haben

Frage: „Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung – das klingt für mich alles irgendwie gleich. Worin genau liegen eigentlich die Unterschiede?“ Antwort:

Viele Betriebe achten beim Kauf von Arbeitsmitteln auf das GS-Zeichen. Zu Recht, denn im Gegensatz zum CE-Zeichen wird dieses durch

Frage: „Ich habe gehört, dass es für einige Gesetze Aushangpflichten gibt. Als ich meine Chefin darauf hingewiesen habe, wollte sie

Die Regelungen der gesetzlichen Unfallversicherer sind uns allen einigermaßen geläufig. Wird ein versicherter Mitarbeiter auf dem Weg ins Büro oder

Frage: „Woher weiß ich bei der Flut an Gesetzestexten und Vorschriften, welche Informationen ich wo im Betrieb aushängen muss? Ist

Frage: „Bei uns im Bürogebäude wurde das Erste­Hilfe­Material zusammen mit Medikamenten etc. in einem separaten Raum untergebracht, weil es in

Während das Homeoffice noch zu Pandemiezeiten eher eine Notlösung war, wissen sowohl Betriebe als auch Beschäftigte die dadurch gewonnene Flexibilität

Wo finde ich die Regeln/Gesetze für das Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Akteure im Arbeitsschutz? Dies sind die wichtigsten Vorschriften in

Frage: „ Wofür genau müssen wir Betriebsanweisungen erstellen?“ Antwort:Diese Frage hören Sifas immer wieder. Mit der Betriebsanweisung verschriftlicht der Unternehmer

Im Arbeitsschutz hat grundsätzlich der Unternehmer dafür zu sorgen, dass Schäden von Leib und Leben seiner Mitarbeiter abgewendet werden. Welche

Wer seine Arbeitszeit ganz oder überwiegend am Bildschirm verbringt, weiß, wie anstrengend dies für die Augen sein kann. Abhilfe schaffen

Frage: „Der Gesetzgeber schreibt vor, dass der Arbeitgeber Erste-Hilfe-Material zur Verfügung stellen müssen. Wie umfangreich muss die Ausstattung sein und

Wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit ein Café besucht, ohne sich vorher ordnungsgemäß auszustempeln, kann er zu Recht fristlos gekündigt

Frage: „Können Sie mir sagen, wie wir Erste-Hilfe-Leistungen korrekt dokumentieren?“ AntwortErste-Hilfe-Dokumentation als Nachweis für die Versicherung In erster Linie handelt es

Frage: „Seit Wochen ist die Heizung in unserem Büro defekt und fällt immer wieder aus. Oft ist es so kalt,

Frage: Ich bin Sicherheitsbeauftragter in einem kleinen Unternehmen mit 26 Mitarbeitern. Insbesondere unsere Auszubildenden nutzen jede freie Sekunde während der

Wer ohne sachlichen Grund einen Mann anstelle einer Frau als Ansprechperson verlangt, begeht eine Diskriminierung wegen des Geschlechts. Weil sich

Immer wieder kommt es in Arbeitsschutzausschuss(ASA)-Sitzungen zu Diskussionen darüber, wie viele Sicherheitsbeauftragte (SiBe) ein Betrieb benötigt. Dabei unterschätzen Verantwortliche oft,

Haben Sie Bäume auf Ihrem Betriebsgelände? Dann sollten Sie sie gerade jetzt auf ihre Bruch- und Standsicherheit überprüfen lassen. Denn

Frage: „Weil in unserem Betrieb 5 Schwerbehinderte arbeiten, wurde eine Schwerbehindertenvertretung gewählt. Nun verlässt einer dieser Kollegen das Unternehmen. Endet

Frage: „Wir sind eine Werbeagentur mit 12 Mitarbeitern. Genügt es, wenn wir die aushangpflichtigen Vorschriften zugänglich machen und die Vorgaben

Es ist eine traurige Tatsache: Mitarbeiter mit direkten Kundenkontakt sind potenziell gefährdet. Immer wieder kommt es vor, dass Kunden aggressiv

Frage: In unserem Gebäude gibt es einen Serverraum (ca. 16 m²), in dem sich Beschäftigte nur gelegentlich für maximal einige

Frage: „Wir haben schon seit Jahren einen sehr engagierten und kompetenten Sicherheitsbeauftragten (Sibe), dem ich als Chef fast blind vertrauen

Schätzungen des Bundesverbands der Frauenärzte zufolge muss jede dritte Frau in ihrem Leben eine Fehlgeburt verkraften. Eine neue Gesetzesregelung sieht

Frage: In unserem IT-Unternehmen dürfen Mitarbeiter 2 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten. Wir haben damit sehr gute Erfahrungen

Frage: „Unser Chef plant, auf dem Dach des Firmengebäudes eine Photovoltaikanlage installieren zu lassen. Ich mache mir Gedanken um den

Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer vorzeitig an den Arbeitsplatz zurückwollen, obwohl sie eigentlich noch krankgeschrieben sind. Die einen

Gerade bei Wegeunfällen war der Versicherungsschutz im Homeoffice oder bei der mobilen Arbeit bislang rechtlich nicht klar geregelt. Im Schadensfall

Frage: „Nach der Arbeitsstättenverordnung hat der Arbeitgeber Gesundheitsschutzmaßnahmen nach dem Stand der Technik anzuwenden. Aus meiner Erfahrung als externe Sifa

Grundsätzlich sind sowohl die Wege auf dem Unternehmensgelände als auch der Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte über die gesetzliche Unfallversicherung

Frage: „Wir haben im Unternehmeneine neue Software eingeführt. Der Betriebsrat hat mich gebeten, eine Gefährdungsbeurteilung zu dieser Software zu erstellen.

Frage: „Wir haben kürzlich die vom Gesetzgeber geforderte interne Meldestelle für Whistleblower eingerichtet. Was kann ich als Sicherheitsbeauftragter tun, damit

Pläne des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sehen eine Reform des Arbeitszeitgesetzes vor. Von einigen Ausnahmen abgesehen, soll die tägliche

Frage: „In unserem Betrieb sind fast durchgehend auch Fremdfirmenmitarbeiter beschäftigt. Wer muss eigentlich die Unfallanzeige erstellen, wenn es bei einem

Frage: „Ist die Gestaltung von barrierefreien Arbeitsplätzen vorgeschrieben, auch wenn wir aktuell keine Menschen mit Behinderung beschäftigen?“ Antwort:Ausgangspunkt für die

Frage: „Wir planen kleine Pilotprojekte, um KI-Anwendungen in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zu testen. Was müssen wir hinsichtlich der Schulungen

Zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften legen fest, dass Arbeitgeber ihre Beschäftigten über die arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und die notwendigen Schutzmaßnahmen unterweisen müssen. Mit elektronischen