Unterweisung

Für den Arbeitsweg werden E-Fahrzeuge immer beliebter. Kein Wunder, schließlich kommt man fix ins Büro ohne zu Schwitzen. Doch wie

Mobbing ist mehr als ein soziales Problem, es betrifft die Gesundheit Ihrer Beschäftigten und kann sich unmittelbar auf das Betriebsklima

Lernen Sie praktische Lösungen für Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen kennen Lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen kennen, die für safety@office arbeiten

Nach einem harten Arbeitstag haben Beschäftigte oft nur noch einen Wunsch: ab auf die Couch und endlich entspannen. Doch obwohl

Für die einen ist sie DIE Lösung für jedes Problem und für die anderen der Anfang vom Ende: Künstliche Intelligenz.

Wenn Sie an die jährliche Mitarbeiterunterweisung denken, werden Sie wohl zugeben müssen, dass Sie dafür in der Regel auf vorhandene

In vielen Büros ist ein neuer Jahrgang von Auszubildenden ins Berufsleben gestartet. Um sie fachlich zu fördern und sie persönlich

Beim Thema Erste Hilfe befürchten viele Menschen die Situation, klaffende Wunden oder offene Knochenbrüche behandeln zu müssen oder das Unfallopfer

Frage: „Unsere Büroetage wird umgebaut und zu einer offenen Landschaft umgestaltet. Jetzt sind wir nicht ganz sicher, welche Anforderungen hier

Viele Beschäftigte sind skeptisch, was das Thema arbeitsmedizinische Vorsorge angeht. Bei Büroarbeitsplätzen wird sie oft als überflüssig betrachtet. Dazu kommen

Pflichten im Arbeitsschutz sind keine Theorie, sondern gelebte Praxis. Doch wie gelingt es, Mitarbeitende zur aktiven Beteiligung zu bewegen, ohne

Beim Thema Erste Hilfe sehen sich viele Menschen in der Situation, klaffende Wunden oder offene Knochenbrüche behandeln zu müssen oder

Für manche vorgesetzte Person scheint es ganz einfach: Die Beschäftigten haben laut Arbeitsschutzgesetz Mitwirkungspflichten und müssen diese wahrnehmen. Punkt. Die

Sind Ihre Büros etwas in die Jahre gekommen und brauchen mal einen optisches Update? Sollen Räume verkleinert werden, weil ein

Frage: „Wir wollen unseren Arbeitsschutz verbessern, indem wir die Beinaheunfälle in unseren Büros auswerten. Doch unsere Mitarbeiter melden Vorfälle nur

Viele international aufgestellte Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter – mal für einige Wochen, mal für viele Monate – in ihre deutsche

Eine gute Führungskraft bringt jederzeit Top-Leistung, erfüllt alle Ziele oder übertrifft sie sogar. Dieses Bild ist weit verbreitet und setzt

Frage: „Wir planen kleine Pilotprojekte, um KI-Anwendungen in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zu testen. Was müssen wir hinsichtlich der Schulungen

Etwa 1,6 Millionen Menschen zwischen 18 und 64 Jahren leiden an einer Alkoholabhängigkeit. 3 Millionen Menschen in Deutschland weisen einen

Gewaltsituationen am Arbeitsplatz sind selten, aber wenn sie auftreten, kann das schwerwiegende Folgen haben. Theoretisches Wissen allein reicht nicht aus

Eine laute Arbeitsumgebung und die damit verbundenen Störungen erschweren konzentriertes Arbeiten. Darüber hinaus ist Lärm ein nicht zu unterschätzender Stressfaktor:

Brauchen Sie manchmal mehrere Tage, bis Sie sich an ein schwieriges Thema, Projekt oder eine unangenehme Aufgabe in Angriff nehmen?

Frage: „In unserer Abteilung wurde ich als Sicherheitsbeauftragte bestellt. Muss ich für diese Aufgabe eine Ausbildung machen, um mich um

Blaue Flecken, Knochenbrüche und Schlimmeres – das sind in der Regel die Folgen von Unfällen durch Stolpern, Rutschen, Stürzen, sogenannte

Es ist ein Phänomen, das landauf, landab in zahlreichen Betrieben festzustellen ist: Sind Brandschutzbeauftragte und Brandschutzhelfer ausgebildet und bestellt, scheint

Viele Menschen haben Berührungsängste im Umgang mit Personen mit Handicap oder wenn Kollegen nach längerer Krankheit ins Büro zurückkehren. Sie

Methoden aus dem Zeitmanagement helfen, Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Und sie unterstützen uns auch, Arbeit in guter Qualität abzuliefern –

Wenn die Brandmeldeanlage im Unternehmen Alarm schlägt, ist schnelles Handeln erforderlich. Gerade wenn nicht nur ein Büro, sondern das Gebäude

Der demografische Wandel ist längst in den Betrieben angekommen – der Anteil älterer Beschäftigter wächst. Das erfordert eine Anpassung Ihrer

Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind für alle Beteiligen oft nicht einfach. Wenn Sie dafür verantwortlich sind: Gehen Sie strukturiert

Homeoffice oder Homelounge? Wir wissen, wie es im Homeoffice laufen kann: Der Vormittag startet voller Tatendrang, doch dann lockt das

Schätzungen des Bundesverbands der Frauenärzte zufolge muss jede dritte Frau in ihrem Leben eine Fehlgeburt verkraften. Eine neue Gesetzesregelung sieht

Es gibt Themen, bei denen sich praktische Übungen in der Unterweisung direkt aufdrängen, z. B. Erste Hilfe. Dazu sind jährliche

Fachkräftesicherung gewinnt gerade für kleine und mittlere Betriebe (KMU) immer mehr an Bedeutung. Mit der Unterschrift unter den Einstellungsvertrag hat

Ob Großbrand auf dem Nachbargrundstück, Eisenbahnunglück in der Nähe, Amoklauf im Stadtgebiet: In solchen Krisensituationen machen Halbwahrheiten und Gerüchte im

Gesundheitliche Belastungen bei der Büroarbeit wirken sich fast immer erst nach längerer Zeit aus. Das liegt daran, dass hier geringfügige

Frage: In unserem Bürogebäude sind die Brandgefahren nicht sonderlich hoch. Dennochh wollen wir natürlich, dass im Falle eines Falles unsere

Sie möchten mit Ihren Botschaften dazu beitragen, dass Ihre Kollegen gesund und lange arbeitsfähig bleiben? Die jährlichen Sicherheitsunterweisungen allein rechen

Beschäftigte können heute oft im Homeoffice oder sogar mobil von überall auf der Welt aus arbeiten. Seitdem profitieren Unternehmen von

Schummrig oder hell? Das richtige Licht im Büro macht einen großen Unterschied für Wohlbefinden, Konzentration und Sicherheit am Arbeitsplatz. Vor

Bei Befragungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz führen Beschäftigte besonders häufig Störungen als Stressfaktor an. Oft ist ihnen dabei nicht

Beinaheunfälle sind Unfälle ohne schädliche Folgen. Oft sind sie nur durch glückliche Umstände folgenlos geblieben. Manchmal passieren sie uns, ohne

Erkrankte Beschäftigte, die mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bislang wenig Berührung hatten, sind oft unsicher. In der Praxis stellen sie

Fehler passieren nun mal – doch sie sollten nicht 2-mal vorkommen. Ein elementarer Schlüssel dazu ist die Fehleranalyse. Wie können

Frage: „Zwar arbeiten unsere Beschäftigten wieder vorwiegend im Büro, doch ist es nach wie vor gestattet, dass die Kollegen zumindest

Im Arbeitsschutz hat grundsätzlich der Unternehmer dafür zu sorgen, dass Schäden von Leib und Leben seiner Mitarbeiter abgewendet werden. Welche

Vielfältige Teams funktionieren nur dann gut, wenn Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Beschäftigten angepasst werden. Hier erfahren

Damit Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt, ist kontinuierliches Lernen für Sie und Ihre Mitarbeiter unerlässlich. Dies geht weit über die reine

Wenn uns ein Ereignis oder bestimmte Umstände auch später noch psychisch sehr stark belasten, ist nicht zwangsläufig der Auslöser für

Frage: „Wir haben kürzlich die vom Gesetzgeber geforderte interne Meldestelle für Whistleblower eingerichtet. Was kann ich als Sicherheitsbeauftragter tun, damit

Dass Unterweisungen zum Brandschutz – wie für den Arbeitsschutz – einmal jährlich stattfinden müssen, ist nichts Neues. Die Inhalte sind

Damit Arbeitsschutz gelingt, ist es wichtig, sich in persönlichen Gesprächen austauschen. Denken Sie z. B. an Unterweisungen oder Sicherheitskurzgespräche: Ohne

Wir alle leben mit mehr oder weniger ausgeprägten Einschränkungen. Doch leider fehlt uns oft das Verständnis, wenn es darum geht,

Sie kennen sicher den Begriff der „psychischen Ermüdung“: Sie entsteht, wenn Menschen das Gefühl haben, dass einfach alles zu viel

Präventionsexperten sind sich einig: Die Haltung der Führungskraft ist entscheidend für die psychische Gesundheit der Beschäftigten im Büro. Doch wie

Wer für Arbeitssicherheit im Büro zuständig ist, kommt um Unterweisungen nicht herum. Doch nicht jeder ist ein geborener Lehrer. Und

Robert Koch (1843–1910), der berühmte Mikrobiologe und Nobelpreisträger, sagte einst voraus, dass man den Lärm eines Tages ebenso unerbittlich werde

Unterweisungen zu psychischen Belastungen erfordern Fingerspitzengefühl. Zum einen ist vielen Kollegen nicht bewusst, wie relevant diese Problematik für sie selbst

Nach längerer Krankheit fällt die Rückkehr an den Schreibtisch oft schwer. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) soll den Betroffenen dabei helfen.

FRAGE: „Bei meinen Rundgängen als Sifa sprechen mich Mitarbeiter regelmäßig auf kritische Situationen an. Auf meine Rückfrage: „Hast du das

Statistisch gesehen, ereignen sich rund 90 % aller Unfälle, weil Beschäftigte sich unsicher verhalten. Die gute Nachricht daran: Viele Unfälle

Unfälle durch Stolpern, Rutschen und Stürzen (SRS) ereignen sich überall, wo sich Menschen bewegen: Im Büro stolpern sie z. B.

Ein Unternehmen, das am Markt überleben will, muss offen sein für Neues und für Veränderung. Dazu gehören manchmal auch räumliche

Frage: „Ich arbeite als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem größeren Unternehmen mit mehreren Gebäuden und soll demnächst zusätzlich Brandschutzbeauftragter werden.

In den letzten zehn Jahren sind laut DAK die Fehltage von Arbeitnehmern aufgrund psychischer Erkrankungen um 52 Prozent gestiegen. Die

Die Tage werden dunkler: Da kommt es schon mal vor, dass Mitarbeiter auf dem Weg ins Büro ausrutschen oder auf

Frage: „Ich habe den Eindruck, dass unsere ASA-Sitzungen für einige Teilnehmer nur lästige Pflichtveranstaltungen sind. Das Engagement lässt zu wünschen

Mit einem Fürsorgegespräch signalisieren Führungskräfte ihren Beschäftigten, dass sie bei Bedarf Unterstützung erhalten. Anlass für solche Gesprächs können Auffälligkeiten am

Seit dem 1. Juli 2024 gilt eine neue Technische Regel für die Arbeitsstätten (ASR A6), die sich speziell mit Bildschirmarbeit

Zugegeben, es fällt schwer, jetzt am Ende des Sommers an das Thema Grippeschutz zu denken. Doch Anfang Oktober feiert die

Wenn es bei der Arbeit zu einem medizinischen Notfall kommt, soll die betriebliche Rettungskette dafür sorgen, dass die betroffene Person

Eigentlich sollte es für Sie als Arbeits- und Gesundheitsschützer doch einfach sein, Ihre Themen im Betrieb anzubringen – schließlich geht

Jugendliche und jüngere Beschäftigte sind im Beruf besonders unfallgefährdet, auch im Büro. Immer wieder spielen dabei Unwissenheit und Leichtsinn, fehlende

Kein Büro ohne Rechner, Drucker, Kaffeemaschine und andere Geräte, die am Strom hängen. Doch der sorglose Umgang mit elektrischen Geräten

Brände in Wertstoffhöfen häufen sich in jüngster Zeit. In vielen Fällen stehen Lithium-Ionen-Akkus im Verdacht, der Auslöser für schwere Brände

Von der Hitliste der Ursachen für Arbeitsunfälle ist Leichtsinn offenbar nicht zu verbannen. Immer wieder kommen die Arbeitsschutzbehörden bei ihren

Wir arbeiten im Großraumbüro und viele Beschäftigte klagen über die Lärmbelastung. Selbst in den kleineren Team-Büros sorgt die Geräuschkulisse für

Unternehmen nutzen ihre technischen Möglichkeiten gerade an Büroarbeitsplätzen immer häufiger, um Mitarbeiter digital zu kontrollieren. Welche digitalen Monitoring-Möglichkeiten sie nutzen,

Gerade wenn in der modernen Architektur die Optik nicht beeinträchtigt werden soll, für bestimmte Bauteile aber Brandschutzanforderungen bestehen, kommen als

Seit dem 1.4.2024 sind der Besitz und Konsum von Cannabis unter bestimmten Auflagen legal. Das kürzlich verabschiedete neue Gesetz zum

Frage: „Zwar arbeiten unsere Beschäftigten seit dem Ende der Coronapandemie wieder vorwiegend im Betrieb. Doch ist es nach wie vor

Das Thema Ungleichbehandlung ist nicht nur geschlechtsspezifisch. Migrationshintergründe, Alter, Religionszugehörigkeit, sexuelle Orientierung etc. sind weitere Aspekte, die bei der Gleichbehandlung

Die letzte Statistik sagt: Über 173.000 meldepflichtige Wegeunfälle registrierte die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung im Jahr 2022. Dabei sind die Folgen

Der Mensch hat schon immer versucht, durch die Einnahme bestimmter Substanzen seine geistige, mentale oder körperliche Leistungsfähigkeit zu verbessern. Das

Die heißen Tage sorgen vielerorts für gute Stimmung. Im Auto ist Hitze dagegen meist eine echte Belastung, trotz Klimaanlage. Beschäftigte,

Am „plötzlichen Herztod“ sterben nach Angaben der Deutschen Herzstiftung von Oktober 2023 hierzulande 65.000 Menschen pro Jahr. Oft trifft es

Am 21. Juni ist Internationaler Bürohundtag – Arbeitgeber sind aufgerufen, ihren Mitarbeitenden zu erlauben, ihre Vierbeiner mit zur Arbeit zu

In 15 Minuten verletzen sich in Büros, in Werkshallen und auf Baustellen in Deutschland 25 Beschäftigte bei Unfällen. Rund alle

Vergiftungen, Verätzungen, Explosionen: Bei solchen Vorfällen denken die meisten Menschen eher an Chemiefabriken als etwa an unverdächtige Büro- und Verwaltungsbetriebe.

Frage: „In unserer letzten Sitzung des Arbeitsschutzausschusses sprachen wir über wiederkehrende Prüfungen durch befähigte Personen. Ein Sicherheitsbeauftragter stellte in diesem

Die regelmäßige Unterweisung ist in vielen Unternehmen gelebte Praxis – und das ist auch gut so! Neben rechtlichen Vorgaben müssen

Führungskräfte sind oft noch unerfahren im Umgang mit Boreout, weil sie zu wenig darüber wissen oder das Thema nicht ernst

Am 28. März ist es wieder so weit – die Uhren werden auf Sommerzeit umgestellt. Die Folge: Uns wird eine

20 % aller meldepflichtigen Arbeitsunfälle sind auf Stolpern, Rutschen und Stürzen zurückzuführen. Häufig ereignen sie solche „SRS-Unfälle“ in Arbeitsbereichen, die

Regelmäßig kommt es bei der Beauftragung von Fremdfirmen zu Unfällen. Häufig ist dabei eine mangelhafte Abstimmung zwischen dem beauftragenden Betrieb

Recyceln liegt im Trend. Nicht nur wegen der Umwelt, sondern weil sich vieles, was früher unbekümmert verbrannt, geschreddert und vergraben

Psychische Gesundheit ist ein wichtiger Baustein für die Leistungsfähigkeit. Mit der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung identifizieren Sie organisatorische Schwachstellen

Von der Hitliste der Ursachen von Arbeitsunfällen ist Leichtsinn offenbar nicht zu verbannen. Immer wieder kommen die Arbeitsschutzbehörden bei ihren