Neue Technologien verändern nicht nur die Arbeit, sondern auch die Art, wie Wissen vermittelt wird. Wer moderne Methoden nutzt, bleibt im Gedächtnis und sorgt für Unterweisungen, die wirken. Die Unterweisung der Zukunft ist interaktiv, emotional und praxisnah. Beschäftigte wollen nicht mehr nur zuhören, sie wollen erleben. Was früher mit Folien und erhobenem Zeigefinger vermittelt wurde,
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