Wenn Sie sich für die Gesundheit Ihrer Kolleginnen und Kollegen engagieren, werden Sie häufiger mit Forderungen an die Führungskräfte herantreten: Hier etwas Geld, da etwas Zeit. Hilfreich ist es, wenn Sie dabei stets den Nutzen für das Unternehmen betonen – zum Beispiel mit Blick auf die Nachhaltigkeit. Eine dynamische Entwicklung und immer mehr Bedeutung für
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